Los valores del Grupo RC Celta
Los valores básicos que guían la actividad del Grupo son: HONESTIDAD, JUSTICIA e INTEGRIDAD.
Siendo los principios básicos
- Estricto cumplimiento de la Ley y de la Normativa Interna,
- Máximo respeto, equidad y dignidad en el trato a todos los empleados, jugadores, colaboradores, abonados, proveedores, competidores y demás terceros vinculados con el Grupo
- Compromiso con la salud y la seguridad,
- Transparencia, objetividad y profesionalidad en el desarrollo de todas sus actividades y de las relaciones con todos los grupos de interés,
- Intimidad, protección de datos e información confidencial, y
- Fomento de la actividad deportiva con los más altos estándares de profesionalidad.
1. Las normas
Las normas de conducta del Grupo RC Celta
Manual de Prevención de Riesgos Penales
Código de Conducta y Ética Profesional
Política Anticorrupción
En la que se determinan las medidas necesarias para prevenir, detectar y sancionar los actos fraudulentos y la utilización de los medios del Grupo, en provecho económico o de otra índole, de los empleados, jugadores, directivos o miembros del Órgano de Administración de este.
Política de Atenciones y Regalos
Política de Prevención de Conflictos de Interés
En la que se determina como evitar la realización de cualquier actuación por parte de los empleados, jugadores, colaboradores, directivos o miembros del Órgano de Administración del Grupo que pueda interferir con el ejercicio independiente de la actividad de este, bien sea por inversión, interés, asociación u otras vías o modalidades.
Política de Privacidad y Confidencialidad
En la que se establecen los requisitos bajo los cuales, cada uno de los miembros del Grupo debe tratar la información originada en el ámbito de este, protegiendo dicha información, así como evitando su divulgación no autorizada a terceros, que pudiera poner en riesgo el cumplimiento d ellos objetivos del Grupo.
Política de Seguridad en materia de Protección de Datos
Asimismo, el Manual de Prevención de Riesgos Penales, el Código Ético y los procedimientos y políticas del Grupo Celta establecen una serie de pautas de actuación y de control con la finalidad de mitigar riesgos potenciales de comisión de delitos, ya sea internamente como por terceros colaboradores.
